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1、協(xié)助人事行政主管負(fù)責(zé)各部門人員的招聘；
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3、各項(xiàng)規(guī)章制度、每日日志的監(jiān)督與執(zhí)行與獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；
4、協(xié)助人事行政主管進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作及微信群知識(shí)整理；
6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞，對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電及安排同事每周衛(wèi)生清潔；
7、參與公司行政、采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)的事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；
8、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等。

我們需要你有：
堅(jiān)韌的意志，有夢(mèng)想，有追求
熱情、不浮躁、正能量且非常擅長(zhǎng)溝通。
和大家一樣追求現(xiàn)代的工具高效完成所有工作。
對(duì)你的考核將是這些工作的完成度和工作方式。
同時(shí)還請(qǐng)確認(rèn)這些要求：
有長(zhǎng)期工作的規(guī)劃和對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的熱情。
有獨(dú)當(dāng)一面、完整創(chuàng)造自己的事業(yè)的期待。
對(duì)吃苦和高強(qiáng)度工作有充分準(zhǔn)備。
福利待遇：
1、比同行高30%的工資提成；
2、健全的企業(yè)福利（每天下午茶、雙休、生日福利、法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)保險(xiǎn)、每月活動(dòng)、公費(fèi)旅游、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等）；
3、發(fā)展空間大的培訓(xùn)機(jī)制（職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)管理、投資金融、項(xiàng)目分析等創(chuàng)業(yè)技能增值）；
4、有好的職業(yè)生涯晉升空間；
5、工作時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14：00-18:00
福利&氛圍
我們的工作不是很輕松，但我們的氛圍很輕松。我們倡導(dǎo)簡(jiǎn)單直接的溝通方式，希望做一家透明的公司。這里并沒(méi)有職位的等級(jí)劃分，你可以隨時(shí)提出自己的意見(jiàn)和任何人PK。
公司福利：
工資提成比同行高30%或以上，每周雙休、法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、每月績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、公費(fèi)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、每天下午茶、生日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪假期（含婚假、喪假、生育假、病假等）、高溫補(bǔ)貼、推薦人員入職獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)規(guī)劃拓展培訓(xùn)、崗位晉升空間大……
這不是一份工作，這是一項(xiàng)事業(yè)！你可以體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的感覺(jué)，了解創(chuàng)業(yè)的快樂(lè)和艱辛！你可以學(xué)到關(guān)于創(chuàng)建公司、建立品牌、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)管理、投資融資等所有創(chuàng)業(yè)技能！


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！