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職責(zé)要求：
1-協(xié)助招商經(jīng)理對整體工作的把握和部署；
2-協(xié)助招商經(jīng)理對本部門的制度、招商政策的制訂；
3-負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別；
4-負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
5-指導(dǎo)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
6-負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
7-負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；
8-完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷
2.專業(yè)要求：市場營銷，國際貿(mào)易等專業(yè)
3.工作經(jīng)驗：3年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上招商管理工作經(jīng)驗
4.知識技能：
1）具有較強(qiáng)的市場洞察力、策劃能力等；
2）通曉旅游、房地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識；
5.能力素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達(dá)能力、判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
6.其他要求：年齡在26～
    懂傣文者優(yōu)先

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！