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職責要求：
1-協助招商經理對整體工作的把握和部署；
2-協助招商經理對本部門的制度、招商政策的制訂；
3-負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別；
4-負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
5-指導業務的洽談、簽約工作，監督、審核各項業務合同；
6-負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
7-負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作；
8-完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1.學歷要求：大�；蛞陨蠈W歷
2.專業要求：市場營銷，國際貿易等專業
3.工作經驗：3年相關工作經驗，2年以上招商管理工作經驗
4.知識技能：
1）具有較強的市場洞察力、策劃能力等；
2）通曉旅游、房地產行業基礎知識；
5.能力素質：工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；具有較強的工作熱情和責任感;有較強的組織協調能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、判斷和決策能力、計劃與執行能力。
6.其他要求：年齡在26～35歲
    懂傣文者優先

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