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崗位職責：
1、負責尋找建筑行業持有建筑師證書的專業人才；
2、開發有效渠道和網絡工具為企業客戶尋找合適人才；
3、與客戶保持良好的溝通；
4、建立資料檔案，人才信息更新，形成自己的人才庫；
5、負責完成經理下發的各項工作指標。
任職要求：
1、22-33歲，高中以上學歷；
2、有建筑行業獵頭經驗、建筑相關專業、了解建筑行業或者有招聘經驗者優先；
3、工作熱情主動、細致耐心；
4、具有良好的溝通能力，協調能力，應變能力，待人接物大方得體，善于團隊合作。

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