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【崗位職責】：
1、全面負責公司人員招聘工作（主要為銷售崗位招聘），熟悉人力資源管理流程，有一定的抗壓能力
2.對公司的工資、獎金以及獎懲制度進行核算及執行；負責制定公司員工的培訓；
3.審核員工的考勤及休假并備案；員工轉正、定級、晉級的考核登記工作和考勤統計工作；
4.協助上級領導完成其它對應工作。
公司提供相應晉升空間，可在該行業長期穩定發展。
【培養機制】：在成熟的運營管理機制下，為所有在職人員提供系統化的入職培訓。
【工作時間】：早9:00-晚18:00 輪休 法定節假日休息，帶薪年假
【福利待遇】：
1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優勢的薪酬制度！
2、為員工購買五險一金，讓員工無后顧之憂！
3、人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環境并成長！
4、法定節假日之外的帶薪病假、年休假，讓員工與家人共享美好生活！

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！