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1、接受品牌公司和銷售公司的培訓，獲得各類課程的授課資格；
2、重點學習產品知識，完成每月新品FAB的制作，并跟進員工掌握情況；
3、依據部門整體培訓規劃協助培訓經理制定月度、季度、年度培訓計劃并實施跟進；
4、每月對分管區域零售主管、店長、店鋪員工等進行新品知識及銷售技巧等相關培訓，并考核存檔；
5、定期進行巡店工作，對店鋪員工的產品知識、銷售技巧、服務規范等進行考核，說明問題，提出解決方案。
工作時間：9:00-12:00,13:00-18:00（周末大小周出勤制）
福利：五險，節假日福利，員工食堂等。

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