国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

頁面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時(shí)回復(fù)消息,不遺漏每一個(gè)機(jī)會(huì)!
立即下載
跨境物流員 (1人)
汕頭澄海區(qū)
全職
中專以上
不限經(jīng)驗(yàn)
20歲-33歲
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 公費(fèi)旅游
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 中午阿姨煮飯
  • 德國設(shè)有分公司
職位動(dòng)態(tài)
9%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
【您將要負(fù)責(zé)】
1、根據(jù)銷售情況做發(fā)貨計(jì)劃;
2、熟悉各類產(chǎn)品類型、規(guī)格、用途。完成發(fā)貨在途跟蹤情況等;
3、負(fù)責(zé)物流詢價(jià)、評(píng)選與管理工作,優(yōu)化現(xiàn)有物流渠道,引進(jìn)新物流方式,對(duì)比價(jià)格、時(shí)效;
4、負(fù)責(zé)處理海外倉(FBA)的訂單的上下架、出入庫、發(fā)貨和跟進(jìn)對(duì)接;
5、物流信息整理與上報(bào),物流費(fèi)用審核與物流成本控制;
6、根據(jù)貨代的模板要求,按時(shí)準(zhǔn)確做好貨運(yùn)發(fā)票
7、協(xié)助主管保持產(chǎn)品的安全庫存,管理呆滯庫存,處理不合產(chǎn)品供貨商退換貨事務(wù)。
【您需要滿足】
1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先;畢業(yè)生可接受;
2、熟悉跨境電商物流流程,對(duì)跨境電商有熱情;
3、熟練掌握Excel等辦公軟件操作、ERP操作,具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;
4、做事細(xì)致認(rèn)真、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及良好的溝通表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力。
【我們是這樣的】
公司都是90后年輕有活力、屬于輕松愉悅的氛圍;
大公司做人,小公司做事,這里沒有辦公室政治,做自己就好,您慢慢的發(fā)現(xiàn)您會(huì)愛上這里,不僅僅是一份工作;
簡單的說,這是個(gè)工作扎實(shí)又單純的公司,如果您的成長速度,超越了我們的平臺(tái),那么我們也希望您在我們這里起跳,步入更好的軌道以后我們一直做朋友。
【我們?yōu)槟峁?br/>1、工作時(shí)間7.5小時(shí)
(9:00-12:00,13:30-18:00) 周日固定休息。
2、公司提供工作午餐,中午休息室。
3、員工活動(dòng):生日party、團(tuán)隊(duì)聚餐、不定期下午茶與各類文娛活動(dòng)(羽毛球賽、燒烤、爬山)、不定期員工旅游與戶外拓展、團(tuán)建活動(dòng)等;
4、節(jié)假日福利品,年會(huì)等;
5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);
6、職業(yè)發(fā)展:公司提供廣闊的升職空間,視個(gè)人能力,工作突出、進(jìn)步快速的員工,不僅可縮短試用期,還可根據(jù)工作情況及工作年限不定期的加薪;
7、工資待遇:一旦過試用期, 您將擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制。


聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競(jìng)爭力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競(jìng)爭力排行
企業(yè)信息
汕頭市澄海區(qū)明斯特貿(mào)易有限公司
私營企業(yè) | 50人以下 | 100萬以下
汕頭澄海區(qū)
溫馨提示
求職過程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請(qǐng)警惕!
投遞簡歷
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請(qǐng)?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500