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崗位職責：
1、根據項目情況撰寫分析報告，進行商場開業籌備和市場分析調查；
2、全面負責商場各門店的運營管理工作，協調各門店與公司其他部門的關系；
3、負責制定各門店年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析；
4、制定服務標準程序和操作規程，檢查下屬各門店各崗位人員的服務態度、服務流程，保證食品的衛生與質量，促使各門店做好衛生清潔工作，開展防火、安全教育；
5、組織各門店負責人制訂銷售計劃，并負責督促實施銷售計劃，完成銷售目標；
6、根據商戶需求，配合商戶建立相關溝通渠道，定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系；
7、與公司財務部配合做出每年的預算和月計劃，研究擴大銷售量，增加經營收入；
8、負責商家經營行為的監督、檢查工作，根據經營狀況提出招商調整、推廣活動、經營環境改善等計劃

任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上商業運營管理工作經驗
2、熟悉商場、商業街、綜合體運營及管理工作流程并具備優化能力，有客戶資源優先
3、具有較強的溝通協調能力，認真負責，積極進取，有一定的抗壓能力

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