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1、主持辦公室的日常
2、準確傳遞領導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與公司各部門之間的業務協調工作。
3、協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公室會議等。
4、根據公司領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。
5、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。
6、檢查、監督各部門員工的政治、業務培訓工作；加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。
7、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作。
8、認真做好領導交辦的其他工作。

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