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崗位職責
1.協助執行董事長對公司各部門間的日常工作關系管理以及事務處理；
2.協助收集公司各業務相關信息、數據，為執行董事長決策提供參考和建議并對重點工作跟進督辦；
3.協助執行董事長與高層進行戰略制定、政策制定以及工作溝通；
4.協調安排執行董事長工作計劃和日程，根據日程做好預約、接待、會見等相關工作安排；
5.完成執行董事長交辦的其他工作事項辦理。
任職要求
1、有責任心，有擔當，形象好，氣質佳，年齡25—35歲；
2、本科及以上學歷，工商管理、財務管理、房地產經營管理等相關專業，985/211院校畢業者優先；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力；敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
4、熟練使用各種辦公設備、辦公軟件，有一定公文寫作能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，能承受工作壓力;
6、具備一定的商務禮儀知識 ；

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