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（一）工作經驗及崗位經驗要求
13年以上工作經歷，45歲以下，其中：8年以上企業經營管理層及以上管理崗位經驗，或5年以上政府正科級領導經歷，或8年以上相應經濟組織主要負責人，同等條件下黨員優先；
（二）專業知識
掌握企業經營管理知識，熟悉國家法律法規、行業政策等，熟悉路橋建筑工程、港口行業相關知識；
（三）技能要求
有較強的全局觀、系統思考能力、決策能力、目標管理能力、團隊管理能力、計劃組織能力、經營意識、學習能力、創新能力、溝通協調能力、責任感、關系建立和維護能力、執行力；
（四）能力素質要求
根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案；主持公司日產生產經營和管理工作，在董事會的授權范圍內處理公司各項事務；對董事會負責，帶領經營團隊落實董事會決議，確保達成公司戰略發展目標和年度經營目標，并控制經營風險；
（五）職稱及職業資格要求
中級及以上職稱
（六）薪酬及福利待遇
薪酬按公司《薪酬管理制度》執行（年總額29-37萬元），公司按有關規定繳納五險一金。

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