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（一）工作經(jīng)驗及崗位經(jīng)驗要求
8年及以上國有企業(yè)崗位工作或者行政、黨群工作經(jīng)歷，37歲以下，其中：5年以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷，或者2年以上行政副科級辦公室經(jīng)歷，能力出眾者可適當放寬要求；
（二）專業(yè)知識
 具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和辦公室工作流程；熟練使用常用辦公軟件、OA系統(tǒng)，有一定的公文寫作能力；
（三）技能要求
熟練掌握office等辦公軟件運用，有一定的公文寫作能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（四）能力素質(zhì)要求
負責辦公室工作，具備文書處理能力；具備良好的協(xié)調(diào)能力；工作細致、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納及文字材料起草能力，組織原則、保密意識和工作執(zhí)行力；
（五）職稱及職業(yè)資格要求
不限制
（六）薪酬及福利待遇
薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行（年總額12-16萬元），公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！