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（一）工作經驗及崗位經驗要求
8年以上國有企業工作經驗或者行政工作經歷，37歲以下，其中：5年以上企業投資戰略規劃、經營崗工作，或者2年以上行政副科級項目規劃、招商、融資財務工作經歷，能力出眾者可適當放寬要求，融資、金融、財務、投資方面專業優先，同等條件下黨員優先；
（二）專業知識
熟練使用常用辦公軟件，掌握企業管理相關理論知識，熟悉公司內部運作流程，熟悉公司各項經營業務特點；
（三）技能要求
熟練使用office等辦公軟件、企業管理軟件，熟悉企業的項目和營運管理；
（四）能力素質要求
在分管副總領導下開展工作，要求具有良好的計劃組織能力、風險分析能力、歸納總結能力、溝通協調能力、信息收集能力、關注細節能力、成本意識、執行力、抗壓能力；
（五）職稱及職業資格要求
工程、經濟類相關職稱
（六）薪酬及福利待遇
薪酬按公司《薪酬管理制度》執行（年總額12-16萬元）。公司按有關規定繳納五險一金。

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