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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職責描述：
1、招聘工作，簡歷篩選、面試約訪、面試跟進、錄用流程等；
2、培訓工作，輔助培訓需求分析、培訓課程準備、培訓實施協助、培訓效果跟進；
3、員工關系工作，日常員工信息收集、整理，花名冊等信息上報；
4、協助行政經理處理日常行政工作落實；
任職要求：
1、統招本科以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、擅長招聘、培訓模塊；有營銷團隊組建經理優先；
3、有較強的目標感和執行力，溝通能力佳，工作認真負責；
4、抗壓能力強，有較高的人際敏感度。
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