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培養(yǎng)目標： 培養(yǎng)公司未來管理型人才（前期需至終端店鋪學習鍛煉3-6個月，后至辦公室輪崗學習）     
發(fā)展方向：業(yè)務端口：店助/店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理;職能端口：管培生-專員-主管-經(jīng)理
任職要求：
1、院校要求：統(tǒng)招大專及以上2021屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，營銷類，文科類，設計類，計算機，工商類等；
3、素質能力要求：良好的素質修養(yǎng)，溝通能力，意志堅強；
4、熱愛運動品牌，對零售行業(yè)有較大的興趣，具有較強的事業(yè)心、挑戰(zhàn)精神和學習能力，有不斷追求高薪的意愿；
5、主要是為公司儲備人才力量，日后往公司管理層方向培養(yǎng)；
6、公司提供免費的崗前培訓，并有專人負責輔導和學習；
7、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力。
 

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！