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任職要求：負責項目旅游景區、小區物業管理工作，要求有物業經理3年以上工作經歷。
薪酬福利待遇：
（一）薪酬：
公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇，年底有豐厚的年終獎金。
（二）、福利：
公司提供吃住、享受五險、駐外工作補貼、餐補、房補、節日津貼、外出旅游等福利。
（三）、休假：
員工享受帶薪年假、輪休、法定假、病假、婚喪假、陪產假等假期，駐外員工每年有二次探親假。
（四）、晉升發展：
    公司有廣闊的晉升空間，完整的晉升機制、培訓體系、內部或外出學習機會。


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