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1、負(fù)責(zé)對行政后勤、總務(wù)、保安工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，監(jiān)督各職能部門嚴(yán)格執(zhí)行公司制度；
2、具有較強的應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、熟悉地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)的水平；
5、熟悉計算機操作辦公軟件。

公司福利：
1、有年終獎、工齡獎；
2、月度員工生日會、季度團建活動、年度旅游；
3、每年“三八”婦女節(jié)有慰問金，中秋節(jié)有月餅派發(fā)，按法定公共假日休假；
4、在職滿一年后有5天帶薪年假；
5、工作環(huán)境：干凈整潔美觀，空調(diào)車間；
6、提供兩餐：公司內(nèi)部飯?zhí)霉⿷?yīng)午餐、晚餐，飯菜可口；
7、提供住宿：4人間，配有空調(diào)、熱水器、獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間；
8、購買社保，享有國家規(guī)定的各類假期，每月準(zhǔn)時發(fā)工資。

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