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崗位職責：
1.根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制定倉儲部工作計劃及業務發展規劃。制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；
2.  核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；    3. 掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導；
4. 定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；
5. 負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施；
6. 做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；
7. 合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。
任職要求：
1.年齡30-45歲，性別不限，大專以上學歷，物流專業，倉儲管理專業優先；
2.年以上同崗位倉儲物流管理工作經驗；
3. 熟悉物流管理業務流程；
4. 受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓；
5.積極進取、責任心強，溝通能力強；協作能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

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