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招聘崗位：
（1）土地勘測定界報告編制專員；
（2）擬征收土地社會穩定風險評價報告編制專員；
（3）擬征收土地現狀調查報告編制專員；
（4）節約集約專章/選址踏勘論證報告編制專員；
（5）用地預審組件報批專員；
（6）農用地征收轉用組件報批專員；
（7）土地復墾報告/土地復墾驗收報告編制專員；
（8）現場征地測量/無人機航測專員；
（9）質量監督專員；
（10）分公司總經理/大區負責人；
（11）總工程師助理；
（12）董事長助理等。
學歷要求：全日制本科，專業技能及其他綜合條件優異者可放寬至全日制�？�；
年齡要求：22歲-60歲；
性別要求：男女不限。
招聘要求：
（1）具備健康身體條件，能適應地州及野外出差；
（2）具備地理信息、工程測量、土地管理、地籍調查、工程造價管理、工程質量管理、工程進度管理等一定理論專業知識；
（3）具備積極向上、吃苦耐勞、團結互助、勤于付出的精神；
（4）具備端正的思想及工作態度，具有良好的語言溝通能力；
（5）合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯系，明確客戶需求；
（6）根據公司的培訓和要求，在土地規劃、基本農田、生態紅線、現場選址踏勘論證、土地復墾、土地勘測定界報告、擬征收土地社會穩定風險評估實施方案等專題報告編制技術服務方面為客戶提供熱情、積極、專業的咨詢與服務，保持好公司在行業內優良的專業服務口碑；
（7）能夠熟悉運用ArcMap、Cass、Mapgis、Eps等專業地理信息系統軟件及Office、Excel、Photoshop等辦公軟件；
（8）善于學習和掌握新的知識領域，特別是能夠快速、準確、專業的領悟土地類政策、法律、法規及相關文件精神和要求；
（9）擁有助理工程師、中級工程師、注冊測繪師、高級工程師、社穩評估師、涉密崗位培訓合格證書等證書者且思想端正、態度積極者優先錄用；
（10）根據部門要求達成工作任務與目標。
招聘流程：
求職意向者向單位發起面試申請→單位根據簡歷內容初審篩選→單位向達到面試條件的申請者發出面試通知/邀請→申請者前往公司面試→面試符合條件者二次面審→二次面審符合條件者參加公司組織的專業技能及理論知識考試→考試達標者進入公司試崗（試崗7天，試崗不符合或不滿意自動離崗且不計薪酬）→試崗通過者簽訂正式勞動合同→次月申請辦理五險→開啟正常工作模式。
薪資待遇：勞動合同生效后，根據考核結果確定。

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