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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 年終獎
- 公費旅游
- 公費培訓
- 標準工時
- 社會保險
- 有提成
- 高溫補貼
- 定期體檢
- 做六休一
職位詳情
福利待遇
1、底薪3K-6K+提成
2、社保福利;
3、公司工作滿2年,業績突出,經公司選拔通過,可外派為分公司總經理;請留意目前公司分支機構(含籌備)所在地為惠州、東莞、佛山、汕頭、潮州、普寧。
4、晉升通道:銷售經理-—銷售副總監/分公司銷售總監-—銷售總監/分公司總經理—高管/董事會成員/事業合伙人(適用股權激勵政策)。注:“/”為或。
職位要求
1、學歷:專科及以上學歷,機電類、營銷類相關專業(能力突出者學歷及專業條件可放寬);
2、****不限;
3、三年以上電梯銷售經驗;有日立電梯經驗者優先考慮;
4、個人獨立開發業績量一年達30臺以上;
5、良好的客戶資源;
6、交際能力強,有團隊合作意識、大局觀;
7、有銷售潛質的、五年以上電梯工程管理、電梯設計經驗者亦可考慮;有日立電梯經驗者優先考慮。
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