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崗位職責：
1、全面負責門店管理及運作，制定月度、季度、年度銷售計劃，完成公司下達的門店經營指標
2、人員的招聘及培育工作
3、終端標準化管理，包括商品陳列、店內衛生、接待禮儀、銷售話術等方面的標準化管理
4、公司各項規章制度等方面的上傳下達
5、領導交辦的其他臨時性工作
任職資格：
1、良好的人際關系處理能力 
2、嫻熟掌握溝通技巧，有較強的學習及抗壓能力
3、具備一定組織協調及管理能力
4、2年以上同類崗位工作經驗
5、大專以上學歷，28-35歲


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