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職位描述：
負責(zé)責(zé)推動產(chǎn)品在各個銷售體系的規(guī)模化售賣
1. 【方案輸出】產(chǎn)出產(chǎn)品解決方案，挖掘產(chǎn)品價值包裝亮點，輸出培訓(xùn)資料并培訓(xùn)各個銷售體系，以促進銷售目標(biāo)的達成
2. 【目標(biāo)管理】協(xié)同各個銷售體系進行目標(biāo)制定、拆解、預(yù)算申請；管理各銷售體系售賣節(jié)奏、監(jiān)督目標(biāo)達成進度
3. 【政策制定】制定產(chǎn)品定價，把關(guān)銷售政策的合理性（包括會員政策、服務(wù)商政策、促銷政策等）；評估產(chǎn)品在迭代變化中對銷售政策、市場的影響
4. 【流程管理】負責(zé)產(chǎn)品備案與非標(biāo)準(zhǔn)政策售賣執(zhí)行流程，推動相關(guān)部門協(xié)同更順暢高效
5. 【市場調(diào)研】針對目標(biāo)行業(yè)/客戶進行市場調(diào)查，探索產(chǎn)品/.銷售新方向，對產(chǎn)品/運營/銷售策略提供重要參考依據(jù)

任職要求：
1、熟悉使用辦公室軟件Word、 Excel、PPT等，擁有出色的文案寫作能力
2、兩年以上銷售或銷售運營工作經(jīng)驗，有較強的商業(yè)敏感性
3、具有較強的跨團隊/跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)資源，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達成
4、具有較強的邏輯分析、結(jié)構(gòu)化思維能力，能夠分析和抓住主要矛盾，合理梳理業(yè)務(wù)邏輯
5、有強烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！