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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
學習管理師
【要求】:
熱愛教育事業,學習力強、表達能力好、有親和力,喜歡孩子,教育相關專業或師范類院校畢業生優先,
【工作內容】:
1、學習新中高考、九年義務大綱等國家教育政策,站在教育前沿,培養新時代的孩子“培優”成長方案
2、分析學習幼兒園和小學階段孩子常見教育問題和家長教育困惑,并能解答家長的教育問題
3、負責幫助家長咨詢服務課程體系,報名、排班等事務
4、團隊合作共同拓展、維護市場、完成當周、當月繼定的目標
5、半年左右成為運營主管,負責員工培訓、學習演講、團隊管理、講師等,往儲備校長方向培養
【晉升通道】:
學管師——運營主管(3——6個月)——運營部長(2年左右預備股東)——運營經理(年薪10-40萬的股東)
福利待遇:1、3500(底薪)+提成+獎金=5K——20K
2、購買保險、免費提供住宿
3、集團培訓、年度出國游
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