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工作內容：1、負責金融相關產品的培訓授課工作，分析業務的培訓需求，制定培訓計劃；2、結合公司人才發展戰略，通過人才盤點及測評，制定培訓規劃并負責實施和運營，逐步完善人才培養及評估體系；3、對業務進行培訓賦能，挖掘培訓需求并完成定制化課程、經驗萃取等的講授，能夠獨立開發場景式培訓內容；4、結合公司業務發展及培訓需求，優化并完善業務線內部培訓運營體系，協助提升業務線內部的培訓自主經營能力；
職位要求：1、大專及以上學歷，3年以上培訓經驗，有互聯網金融或培訓銷售行業經驗者優先；2、具備溝通表達能力和邏輯思維能力，一定的主持能力、抗壓能力、學習能力；3、有學習地圖、人才盤點/測評，或具有知識萃取及知識體系搭建經驗者優先；4、熱愛培訓工作，踏實穩定，有團隊精神與奉獻精神；5、年齡30以內

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