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21世紀不動產（CENTURY210R)，世界500強企業，2000年進入中國，業務范圍包括二手房買賣與租賃，商業地產、新樓盤的策劃、銷售、租賃及咨詢，房地產金融，房地產互聯網，房地產基金，以及房地產品牌的特許加盟。 公司現因業務發展需求，現面向社會公開招聘人事經理
崗位職責：
1.獨立完成公司所有類別的基礎崗位招聘工作;
2. 組織實施簡歷甄別、篩選、面試、錄用等工作;
3. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，完善招聘制度，并依據實際情況及時修訂，以提升招聘效率;
4. 與業務部門及HRBP保持有效溝通，跟進招聘結果和流程反饋；
5. 具有人才地圖理念，根據業務部門人才戰略及部署定向挖掘特優人才，迅速搭建人才體系以應對市場挑戰
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、有人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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