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職業(yè)經(jīng)理人(總經(jīng)理) (1人)
官渡區(qū)
全職
本科以上
5年經(jīng)驗(yàn)
35歲-50歲
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 班車(chē)接送
職位動(dòng)態(tài)
48%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名截止日期為2021年5月12日17:00。
薪酬待遇
    總經(jīng)理年薪15—70萬(wàn)元。
任職資格條件
(一)具有5年以上同類(lèi)企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;
(二)具有同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷,或在下一級(jí)別崗位上任職達(dá)到2年以上;
(三)具有大學(xué)本科及以上文化程度,聘任年齡不超過(guò)50周歲,對(duì)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)或工作特殊需要的人選,可適當(dāng)放寬條件;
(四)具有與崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或任職資質(zhì)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)根據(jù)董事會(huì)確定的戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作;
(二)組織編制公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定發(fā)展策略并組織實(shí)施,完成董事會(huì)確定的任務(wù)目標(biāo);
(三)在公司法定代表人授權(quán)下,代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng),代表公司簽署對(duì)外合同、協(xié)議,審批、處理公司的各項(xiàng)事務(wù);定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、盈虧情況和其他重要事宜;
(四)加強(qiáng)與政府、行業(yè)主管部門(mén)、企業(yè)之間的溝通,做好外部關(guān)系的建立和維護(hù),積極拓展經(jīng)營(yíng)新領(lǐng)域,不斷提高品牌知名度和美譽(yù)度;
(五)主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)職責(zé)權(quán)限內(nèi)的重要事項(xiàng)進(jìn)行決策;
(六)承擔(dān)董事會(huì)授權(quán)的其他重要事項(xiàng)。

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