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要求:銷售經理/主管，經驗不限
招聘人數: 30人
任職要求：年齡在20-45周歲,高中以上學歷
1、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神
2、普通話流利、新人必須具備學習能力
3、3000無責底薪加提成
職位要求:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成(二手房)及(新房)買賣或租賃業(yè)務。
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
晉升機制:試用經紀人-初級經紀人-高級經紀人一店長一大店長一區(qū)域經理---股東
福利待遇:高底薪3000 +高提成(40%-65%)
每月4天輪休,有帶薪年假，公司定期組織團建活動,月度，季度，年度獎勵，出國7日游,以及其他福利待遇。

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