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1. 具有本科以上文化程度和較強的文字組織能力；有法律相關理論知識和合同管理經驗者從優錄取。 
2.具有較強的時間管理能力；.優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力；
3.熟練使用辦公軟件；員工檔案的維護等事宜。
4、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
5.具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 
6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
7、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 


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