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1.按照公司領導的要求，負責管理公司總經理辦公會、公司管理人員工作會議及公司專項會議的籌備和會務工作，包括議題收集、會議通知、會議組織、會議記錄以及會議決議、紀要的起草、印制和分發。
2.負責管理公司對內、對外重要文件、材料的起草、修改、報送工作。
3.負責公司總部各種文件、資料、材料、合同、協議、意向書、責任書的收集歸檔。
4.負責公司印章、證件、征信管理，負責公司營業執照、機構代碼證書的年檢和使用管理。
5.按公司領導的委托、授權，協調督促公司各部門工作，牽頭組織完成公司各部門需配合開展的工作任務。
6.負責公司綜合辦公室工作情況的溝通、匯報，協調配合公司有關部門，組織監督檢查公司各項規章制度的執行情況。
7.經公司領導授權代表公司對外接待、參加會議、處理事務并負責與政府機關、有關單位聯系、協調工作。
 8.負責公司綜合辦公室人員的日常管理、崗位調整、人員調動、培養規劃等；負責組織制定綜合辦公室各項工作管理制度，檢查執行制度的情況；負責審定綜合辦公室重要工作方案。
9.負責制定公司綜合辦公室及綜合辦公室人員的績效指標，負責考核公司綜合辦公室人員的績效考核工作。
10.制定完善公司人力資源管理制度、實施流程并組織實施。
11.負責公司人事檔案管理工作；負責公司所屬各部門、各分司人員勞動關系及勞動合同管理工作。
12.負責公司公司辦公用品的購置預算及采購、分發、保管工作。
13.負責公司所屬產權房屋的對外租賃合同簽訂和租金收取工作。
14.負責公司液化天然氣、油品市場詢價對比、采買、調度工作。
15.統籌推進公司各部門工作，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致，協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步發展。
16.定期并及時向領導匯報工作，完成公司領導交辦的其它工作。
任職資格
1.全日制本科或以上學歷，有3年以上同崗位任職經歷或行政管理工作經驗者優先錄用；
2.熟悉日常行政、人力資源等相關管理工作并具備獨立完成公文寫作的能力；
3.能夠熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網絡平臺高效率開展工作；
4.有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康；
薪資待遇：年薪制（面議）＋五險一金。


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