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崗位職責：
1、負責本部門人事、行政工作的處理，包括出勤統計、入、離職手續辦理，工作調動、社保資料準備等，協助公司相關部門統計相關數據；
2、負責對求職者的邀約，接待，面試，崗前培訓，技能培訓，以及公司團隊活動安排；
3、協助相關負責人做好行政人事方面工作；
4、以及與其他部門做好輔助服務工作和協調工作；
5、處理領導交辦的相關事宜；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮；
2、有較好的溝通表達能力及服務意識；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件；
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
6、做事細心踏實，責任心強；

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