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1、協助部門經理檢查指導各部門工作品質情況，針對存在的問題提出應對方案并督促落實，提升整個物業管理服務水平和質量；
2、負責監督各服務區域的現場品質情況，提出整改方案并跟蹤落實情況；
3、通過參與拜訪等方式，建立并維護良好的業主關系，發掘分析業主的潛在需求；
4、協調業主個性化的需求并提出意見建議，評估業主投訴產生的影響并提出解決方案；
5、收集、評估各類服務資源并提出組織實施計劃；
6、負責社區文化活動和外包單位監管工作。
7、完成領導交辦其它的工作內容。
8、物業管理、人力資源管理、酒店旅游管理、行政管理等專業。

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