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? 崗位職責
1、根據區域市場發展和集團的戰略規劃，制定經銷店銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、分解銷售任務指標，制定銷售程序和銷售過程的各類規范，并不斷完善；
3、匯總、協調貨源需求計劃以及制定資源調配計劃，協調處理各類市場問題，確保公司的銷售運作保持良好狀態；
4、牽頭接待廠家的檢查工作指導；
5、處理客戶服務過程中的各類投訴，并分析客戶服務效果，依據分析結果組織改進，較大程度提高顧客滿意度；
6、制定銷售部績效方案，合理投放薪酬，激勵員工；
7、激勵、培訓下屬員工，保持團隊良好的工作熱情，提升員工的崗位工作技能；
8、完成領導委派的其他臨時性工作。
? 任職要求
1、年齡35歲以下；
2、市場營銷專業或汽車相關專業大專以上學歷；
3、具備3年以上汽車行業（4S店）銷售管理經驗；
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，身體健康；
6、具備敏銳的市場洞察力，有良好的市場觀察判斷、應變和開拓能力，有很強的組織、協調管理能力，出眾的團隊領導能力和發展他人的能力，熟練操作辦公軟件。

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