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崗位職責：
1、根據酒店近期和遠期經營目標，結合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招來客源的計劃。
2、研究和掌握本地酒店市場的動態和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、政府相關單位和部門、協議客戶的密切聯系，并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新改造和組合開發，提高酒店的知名度和影響力。
5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。
6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業知識，提高推銷技巧，以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高部屬人員的思想素質，專業技能，組織活動能力，開拓進取精神，培養銷售人員的高度責任感。
9、審閱每天業務報表、了解當天出租率和VIP接待情況，檢查各部門接待VIP準備情況，按規定要求接待好VIP客人。
10、向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審核后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案以達推廣目的。
11、完成上級委派的其他工作。
任職資格：
有三星以上酒店或大型餐飲行業三年以上銷售部經理的從業經驗，了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。
薪資福利：
1、8小時工作制，月休4天，轉正后購買五險；
2、包食宿；
3、豐厚的節假日福利；
4、豐富多彩的員工活動，員工出國旅游；
5、廣闊的職業發展平臺，公平的學習晉升機制。
選擇我們，你不后悔！

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