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崗位職責
1、負責人員招聘。
2、負責辦理人員入職、離職、簽訂勞動合同、建立人員檔案。
3、負責監督環境衛生。
4、負責完成領導交辦的臨時事務。
5、自我選擇職業發展方向:高級管理、統籌運營、營銷策劃管理等。
任職要求
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源或相關工作經驗；
3、了解人事行政事務及流程優先錄取。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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