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職位描述：
1、根據人員配置要求，組建團隊，管理對應門店，負責門店的整體運營工作；
2、負責門店整體銷售任務的分解，達成；
3、監督門店人員與服務質量，確保蘇寧“人文服務，人性服務”的理念體現；
4、定期開展門店外拓宣傳，確保獲客渠道及潛在顧客群的開發；
5、積極，樂觀，有責任心
任職條件：
1、22-45歲之間，大專及以上學歷；
2、有門店、終端管理的實操，帶領過團隊，有較強的領導能力和績效管理能力。有1年及以上電器相關工作經驗者優先；
3、邏輯條理性清晰，對市場了解，有目標，有責任心，有積極性；
4、認可蘇寧，希望在蘇寧長期發展。

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