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崗位職責
1、合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議；
2、根據董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排、協調各部門工作；
3、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；
4、協助董事長開展各項綜合性的協調與組織工作，處理日常事務，掌握主要經營活動情況；
5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
6、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
7、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。
任職要求
1、有上進心，對日程管理和協助管理有相關經驗，頭腦靈活，有地產、商業或物業管理工作經驗優先。
2、要求nan性，性格開朗積極、形象好、身體健康，持C牌或以上駕照。
3、有較好的溝通表達能力及服務意識；
4、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；
7、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

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