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職位描述：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓三終端昆明市場，完成新客戶開發(fā)，積極與客戶建立良好的合作關(guān)系；
2、根據(jù)營銷目標(biāo)，解讀分析銷售數(shù)據(jù)、反饋競品信息并提出競爭策略；
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
3、組織執(zhí)行各類推廣活動(dòng)，不斷提高產(chǎn)品的市場份額，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、依據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，提升銷售團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，協(xié)助下屬員工完成任務(wù)指標(biāo)，保證公司銷售目標(biāo)達(dá)成；
職位要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三終端團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場開拓能力，一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)長期出差。
薪資待遇：月無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成（薪資范圍8-15K\面談)
福利：五險(xiǎn)+周末雙休+專業(yè)培訓(xùn)+外派學(xué)習(xí)+帶薪年假+節(jié)日福利
【面試及錄用程序】
人力資源部初步溝通—總經(jīng)理面談—考核通過后錄用。

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