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1、負責運營部的日常管理監督及培訓考核工作，確保客服員工工作流程的嫻熟及優良的服務質量；優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高對會員滿意度。
2、負責處理棘手的會員投訴問題，每天查看會員意見簿及時發現問題并與相關部門經理進行協調整改。
3、嚴格控制各種費用的開支，降低經營成本。
4、做好本店的經營管理工作，保障會所在任何情況下能夠順利開展各項工作，確保會所安全穩定、正常運行。
5、全面負責與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項工作。
6、所有物品、物資、出入庫數量統計，確保物資物料的正常供應。
7、執行領導下達的任務，督促任務的完成并及時匯報落實程度。


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