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崗位職責：
1、根據公司發展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。
2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道。
3、熟悉各個招聘渠道，社招、校招等招聘方式。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、三年以上全國性大型企業專職招聘經驗（有養殖行業招聘經驗者優先考慮）；
3、有一定人脈資源，抗壓能力強，執行力高。

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