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崗位職責：
1、協助行政負責人進行公司行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
2、全面負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的談判、評估與管理，檔案管理、印鑒管理、現場管理、安全管理、保潔管理、物業對接等；
3、獨立全程負責過至少50人以上高層客戶接待及全流程相關工作處理、協調；
4、獨立統籌負責過超200人員工大型活動的策劃、組織、協調及活動總結新聞；
5、負責辦公文檔撰寫、文件上傳下達、合同管理等工作；
6、負責組織、協調公司各項員工活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
7、負責公司車輛、辦公衛生等后勤的保障工作；
8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理類相關專業；
2、五年以上行政同等職位工作經驗；
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗；
4、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力；
5、具備良好的溝通協調能力，富有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

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