酒店/民宿運(yùn)營經(jīng)理
(1人)
古城區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}個(gè)職位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安隱已開發(fā)項(xiàng)目房間的線上、線下銷售,推廣,營銷和維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)安隱各個(gè)項(xiàng)目市場拓展,開辟新的網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,處理談判和簽約的相關(guān)事宜;
3、 負(fù)責(zé)收集線上與線下的資料,對民宿客棧的價(jià)格體系、競爭力等進(jìn)行分析,制定民宿客棧的價(jià)格政策、網(wǎng)絡(luò)營銷政策,給民宿客棧提供改善其經(jīng)營和服務(wù)的建議;
4、 負(fù)責(zé)對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;
5、 研究分析各OTA的排名規(guī)則,制定和執(zhí)行提升民宿客棧OTA排名的網(wǎng)絡(luò)營銷策略;
6、 負(fù)責(zé)對接公司線上OTA的一切業(yè)務(wù)對接。
7、構(gòu)建合理有效的OTA運(yùn)營方案,提高整體收益;
8、統(tǒng)一規(guī)范高效的完成OTA運(yùn)營工作和各部門橫向工作對接;
9、分析自己的數(shù)據(jù),競品數(shù)據(jù),參考性數(shù)據(jù),制定有效符合企業(yè)的效益辦法;
10、制定符合企業(yè)運(yùn)營部訂房部對接制度或機(jī)制,使得企業(yè)更快速穩(wěn)定高效發(fā)展;
11、定時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)部門管理工作和有效的建議和意見。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉民宿客棧經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知民宿客棧日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有民宿客棧運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、了解新媒體及各大媒體渠道,有較敏銳的市場洞察力。
聯(lián)系我時(shí),請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
簡歷自動(dòng)投遞,安心等待面試機(jī)會
企業(yè)信息
溫馨提示
求職過程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!
投遞簡歷
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高,
建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會哦~
×
掃碼下載百城招聘個(gè)人版App
查看完整個(gè)人競爭力
簡歷已投遞
但你的簡歷信息還不夠完善,會影響您的求職效果哦~
建議您繼續(xù)完善以下信息。
去完善
溝通成功!
已向該職位的HR發(fā)送消息
請?jiān)赼pp內(nèi)查看