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房地產(chǎn)店長(zhǎng)/經(jīng)理 (5人)
15-20K元/月
五華區(qū)
全職
不限學(xué)歷
不限經(jīng)驗(yàn)
18歲-45歲
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 公費(fèi)旅游
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 房補(bǔ)
  • 餐補(bǔ)
  • 晉升快
  • 有補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帥哥多
  • 美女多
  • 公費(fèi)旅游
  • 帶薪年假
  • 獎(jiǎng)勵(lì)晉升多
職位動(dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位福利:
1、話費(fèi)補(bǔ)助
2、食宿補(bǔ)貼
3、團(tuán)建、每月獎(jiǎng)勵(lì)銷冠團(tuán)隊(duì)公費(fèi)省內(nèi)旅游、年度銷冠團(tuán)隊(duì)省外旅游。
4、管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
5、每個(gè)月至少兩萬(wàn)元的獎(jiǎng)品作為銷售業(yè)績(jī)排名前三的同事獎(jiǎng)勵(lì)。
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崗位介紹:
1、通過(guò)系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn),不斷的進(jìn)行檢查和分析,以真正落實(shí)績(jī)效管理;
2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司全員進(jìn)行分類和量化的考核,達(dá)到合員考核管理;
3、積極推進(jìn)考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保部門級(jí)的各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)是真實(shí)且能反映業(yè)績(jī)狀況的;
5、通過(guò)績(jī)效考核,推動(dòng)做實(shí)的人不斷提高水平,引導(dǎo)有水平的人做實(shí),按做實(shí)給予評(píng)價(jià)和薪酬實(shí)現(xiàn);
6、為服務(wù)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略而設(shè)職。

聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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企業(yè)信息
昆明正朋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 50—100人 | 100萬(wàn)-500萬(wàn)
小康大道北倉(cāng)村國(guó)福現(xiàn)代城荷花苑1304商鋪
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