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根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行全面管理，實現公司經營管理目標和發展目標。
直屬上級：總經理
1．主持團隊的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2．審定團隊的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理。
3．合理協調和配置團隊內部資源，對公司經營、產品銷售進行監控，保證團隊年度目標的實現。
4．對團隊生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5．廣泛汲取先進同行經營管理經驗，確定團隊的近期目標和遠景規劃。
6．在團隊文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等團隊發展的關鍵領域實行戰略管理。
7．負責建立團隊戰略規劃策略、方案和工作程序。
8．有同等崗位經驗者優先

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