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工程技術經(jīng)理/主管 (1人)
8-15K元/月
官渡區(qū)
全職
大專以上
3年經(jīng)驗
28歲-35歲
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎
  • 公費旅游
  • 公費培訓
  • 標準工時
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 晉升快
  • 有補助
  • 全勤獎
  • 有提成
職位動態(tài)
47%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
薪資及福利待遇:
1、薪資范圍:10-15k/月,上不封頂,績效提成,年終獎;
2、基礎底薪:5400元/月。能力越高,底薪越高
3、社保類型:五險,商業(yè)意外險
4、提成方式:按項目提成
5、上班時間:9:00-18:00(中午休息2小時),月休4天
6、國內(nèi)外旅游,員工團建,節(jié)日福利,員工體檢,氛圍輕松融洽

我們能給到你的:
1、完善系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制(企業(yè)知識培訓+產(chǎn)品知識培訓+業(yè)務技術知識培訓,師徒制)
2、免費學習上市企業(yè)培訓課程體系
3、公開透明的晉升通道,明確的晉升標準

崗位職責:
1、 負責項目從方案到施工全方面管理;
2、 負責項目人員分配及進度把控,項目問題的協(xié)調(diào)解決;
3、 組織部門設計流程管理體系的建立、實施和完善;
4、 負責對部門的工作進行工作指導、監(jiān)督、培訓,確保部門工作的順利開展;
5、 帶領部門配合市場營銷部進行項目的前期考察、市場定位;
6、 配合開發(fā)部門進行規(guī)劃征詢、報建工作;
7、 配合成本部進行各項招投標考察及定標工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上管理經(jīng)驗,有團隊的建設和管理能力,具有責任心和創(chuàng)新精神。
2、具有優(yōu)秀的團隊領導能力、業(yè)務開拓能力、營銷策劃能力、執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較好的口頭表達能力和書面寫作能力,熟練使用office、CAD等辦公軟件;
4、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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