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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、完成簡歷篩選,面試邀約及面試安排,協助各部門人事招聘工作,及時完成人員配置;
2、對擬錄用人員做好入職通知,入職辦理及崗位安排及培訓;辦理員工入職、轉正、離職手續;
3、建立并及時更新員工檔案;
5、負責員工考勤統計,核算每月員工工資;
6、協助完成領導安排的其他工作;
崗位要求:
1、熟悉人力資源六大模塊;
2、熟練應有常用辦公軟件;
3、有較好的溝通能力;
福利待遇
月休3天;公司提供食宿。
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