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1、在人員招募、引進、培訓等方面有實際操作能力，熟悉招聘、培訓兩個版塊；
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力； 
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 
4、熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 
6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的考勤等事宜。
8、負責后勤（宿舍/食堂）安排工作。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！