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工作內(nèi)容：
1、按照規(guī)定路線拜客戶，維護客情關系；
2、及時增補填貨，達成銷量任務;
3、整理售點的貨架/冰柜，使產(chǎn)品陳列達到公司要求。
4、做好售點陳列生動化。

薪酬福利與發(fā)展
  我們的薪酬體系
我們致力于為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力、吸引力的薪酬福利體系。
我們的薪酬總原則：
  公司內(nèi)部員工的薪酬是公平的；
  相對外部相似職位員工的薪酬是有競爭力的；
  員工個人的薪酬與貢獻是相匹配的；
  我們的福利體系
  為職工購買七險一金，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險，商業(yè)保險和雇主責任險，以及員工子女保險，并按政策規(guī)定為職工購買住房公積金；
  年節(jié)假日福利飲料發(fā)放；
  設立年終績效獎金、節(jié)日慰問金、生日慰問金、婚事慰問金、生育慰問金、重大病故慰問金、餐食補貼、交通補貼、工會福利等福利項目；
  我們的發(fā)展體系
公司重視人才培養(yǎng)，會根據(jù)員工職位需要，提供職業(yè)化素質(zhì)培訓、管理能力培訓、專業(yè)能力培訓、拓展訓練、專業(yè)技術繼續(xù)培訓課程等，通過完善的培訓體系、多樣的培訓課程，提高員工職業(yè)競爭力。
公司致力于拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，逐步在系統(tǒng)單位推行組織管理、專業(yè)技術和職業(yè)技能三職系發(fā)展通道，為員工提供廣闊的職業(yè)舞臺。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！