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1、公司內部文件公文的制作及印發；
2、監督公司檔案管理，文件資料、證書管理、基地圖片、榮譽牌匾、印章管理；
3、公司通報、通知、任命文件撰寫及推送；
4、健全公司規章制度的執行推動及管理工作；
5、接待工作，做好外部來訪的接待與協調，內部各類接待工作及基地接待工作的保障，統籌協調接待相關準備工作（衛生情況、用餐情況、住宿情況、出行情況），確保圓滿完成接待；
6、組織本部門人員配合財務部盤點公司固定資產；
7、公司各類文件報送（財務相關信息和項目部的除外），根據接收到的各類通知，準備相關文件并報送至指定部門；
8、公司辦公室固定資產管理，管理各類辦公用具用品，做好電子臺賬，做到按公司要求盤點、確保追溯工作發展；
9、公務車管理，對所有公務車進行里程記錄、維修、保潔、保養、保險、使用進行監督管理；
10、檢查工作紀律、作風，按公司制度要求督促員工行為，對違法亂紀、違反公司規章制度人員進行調查和處罰，作出全公司通報批評；
11、落實、監督下屬員工的工作計劃、工作任務，合理解決下屬員工遇到的棘手問題；
12、關心部門員工的思想動態，豐富班組業余生活，提高員工凝聚力，積極開展合理化建議活動；
13、了解并監督公司各部門的日常工作狀況，發現問題要及時對接、妥善處理；
14、完成其他臨時性工作。

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