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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責所管轄區域的日常管理工作,包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛生管理等;
2、負責所屬區域入駐商戶資質的審查、報批;起草商戶進場、撤場或調整的說明報告;負責保管相關檔案資料;
3、積極參與商場的招商工作以及經營布局的研究;
4、負責跟進各商戶的租金,管理費,物業費,電費等應繳納的各項費用的收取,保證本店完成公司下達的各項收費任務;
5、加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責人反映;
6、負責辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續;
崗位要求:
1、本科以上學歷,應屆生亦可。
2、優秀的商戶關系管理能力,確保與重要商戶的良好合作;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
4、熟悉賣場購物中心商業運作模式和零售行業運營模式者優先。
培養方向:
作為業務部門核心崗位,培養方向為分店業務部門負責人,直至分店(公司)負責人。
福利待遇:
1、應屆畢業生實習期間工資80元/天;
2、具有競爭力的薪酬(轉正后享有月度獎金,年終獎金);
3、完善的公司福利(五險一金+餐費補貼+雙休及國家法定假節日(輪休),享有帶薪年假、婚假、產檢假、產假,節日福利,生日福利,入職即購買五險一金);
4、廣闊的晉升前景 (表現優越者一年內可提升至主管級別)。
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