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任職要求：
1、學歷專業：工商管理、市場營銷、銷售類相關專業大專以上學歷。
2、工作經驗：2年以上商場營運管理工作經驗，有良好的數據分析能力，對百貨業態人、貨、場有實際管理能力（條件優秀的應屆畢業生可作為培養人才）。
3、知識技能：較強溝通表達及協調能力，熟練運用OFFICE軟件。

崗位職責：
1、營業員紀律管理：營業員考勤的制定及監督，監督營業員儀容儀表是否符合規定要求，檢查營業員是否有違紀違規現象；
2、營運環境管理：定期檢查店鋪衛生，巡查店鋪陳列存在的問題并調整；
3、店鋪貨品管理：檢查店鋪貨品數量是否充足，檢查店鋪貨品款式是否新穎，關注店鋪貨品進出情況；
4、服務管理：檢查營業員服務禮儀是否規范，處理店鋪各類投訴，督促營業員參加各項培訓；
5、退換貨管理：負責及時處理各店鋪退換貨；
6、三信管理：對店鋪內貨品的質量、計量、價格進行檢查管理；
7、及時完成領導交辦的其他事務。

薪酬福利：
3500~4500元/月
1、入職即簽訂勞動合同并購買五險一金+商業保險；
2、午餐補貼，生日、節日福利；
3、帶薪年假，國家法定節假日；
4、不定期組織豐富多彩的員工活動及培訓；
5、昆明市區員工上下班可乘坐專線交通車；
6、新員工入職體檢，每年組織員工年度體檢。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！