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1.全面負責本店的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標;

2.制定本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行;

3.建立、健全本店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。協調各部門之間的關系，使本店有一個高效率的工作體系;

4.定期巡視公共場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題;

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